非常勤雇用(パートタイム)に関するQ&A

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非常勤雇用(パートタイム)に関するQ&A

パートタイム職員の応募時によくあるご質問

介護の仕事の経験がないのですが、大丈夫でしょうか?
経験がなくても大丈夫です。皆楽園では介護の仕事の経験がなかった方も多く働かれています。介護の経験や知識があるに越したことはありませんが、知識と技術は働きながら少しずつ身に付けていただければ大丈夫です。優しさと思いやりの気持ちをお持ちの方のご応募をお待ちしています。
介護の仕事をしたいのですが資格は必要ですか?
資格は必要ありません。資格がなくても介護の仕事はできます。もちろん資格(経験や知識)があればスムーズに仕事ができると思いますが、それよりも優しさと思いやりの気持ちをお持ちの方のご応募をお待ちしています。訪問介護業務については、介護福祉士又は介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)の資格が必要です。
職場見学は可能ですか?
可能です。応募するにあたっては仕事内容や職場環境が気になると思います。職場を見学し、納得していただいた上でご応募いただければと思います。事前予約制となっていますので、総務課(採用担当)までお申し込みください。
希望する事業所へ配属していただけますか?
採用面接時にご希望を伺った上でできるだけご希望に添えるように努めます。配属先については事業所におけるスタッフの不足状況等を踏まえて決定することになりますので、必ずしもご希望の事業所へ配属になるとは限りません。
小さい子供がいますが、大丈夫でしょうか?
大丈夫です。子育てされているとお子様の都合で休まなければならないことも多いと思います。皆楽園には小さい子どもを育てながら勤務されているスタッフもいます。ご希望の勤務形態や勤務時間帯等はできる範囲で配慮させていただきますので、採用面接時にご相談ください。また年次有給休暇や子の看護休暇の制度を活用していただければと思います。皆楽園では子育て中のスタッフへの支援と取り組みが評価されて、和歌山労働局から「子育てサポート企業」の認定を受けています。また和歌山県知事から「子育て応援企業」の認定を受けています。
短時間勤務でも大丈夫ですか?
大丈夫です。採用面接の際に希望の時間帯をご相談ください。皆楽園では半日勤務や週数日の勤務などの短時間勤務のスタッフも多く勤務されています。ご希望の勤務時間帯と事業所が求める勤務時間帯が一致することが採用の条件となりますので、予めご了承ください。
採用後のサポートはどうなっていますか?
未経験の方には、約4時間の研修を受講していただいた後、現場への配属となります。現場では、経験豊富な職員が業務のひとつひとつを丁寧に指導します。しっかりとサポートしますのでご安心ください。
正規職員への登用の機会はあるのでしょうか?
毎年1回(4月)、正規職員への登用の機会を設けています。登用者は人事評価の結果と上司の推薦にもとづいて決定します。平成27年度の正規職員登用者は15名でした。
調理の仕事がしたいのですが、調理師免許が必要ですか?
必要ありません。家庭での調理(切る・煮炊き・盛り付け)ができていれば大丈夫です。周りのスタッフがしっかりとサポートします。
残業(時間外勤務)はどの程度ありますか?
皆楽園全体の平成26年度の時間外勤務について、全職員で平均した結果、月2時間でした。フルタイム、パートタイムについては、原則として、時間外勤務はありません。
長いブランクがあるため、再就職に不安があるのですが・・・
まずは短時間、もしくは週数日の勤務から始めていただいて、慣れてから時間や日数を増やしていただくことも可能です。採用面接時にご相談ください。

「もっと皆楽園のことが知りたい」「こんなことがわからない」そんなときはお気軽に電話又はMailでお問い合わせください。電話やMailだけでなく、直接、皆楽園へお越しいただくのも大歓迎です。現場の空気を肌で感じながら、わからないことを遠慮無く質問してください。その際は予め電話での予約をお願いします。就職は人生の分岐点の一つです。疑問点をできるだけ解消し、自分自身が納得できる就職をすることが大切だと皆楽園は考えています。

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